長期的なコロナによる経済損失:職場不在が英国経済に与える影響
Tokyoロングコロナが英国経済に与える影響を示す最新の研究によると、ロングコロナによって失われた労働日数が年間で数十億ポンドに達する可能性があると指摘されています。これはユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)の研究者が主導したもので、4,000人以上の患者が対象となり、2020年8月から2022年8月までの間、NHSの治療の一環としてモバイルアプリを使用して追跡されました。このアプリによって日常生活に影響を与える症状、疲労、脳の霧、生活の質、人間関係、そして仕事能力に関するデータが収集されました。
研究の主な発見としては、以下の点が挙げられます。
活動レベルと仕事能力の改善は6か月間でほとんど見られず、最初に欠勤を訴えた患者の72%がその状態を続けていました。また、36%の患者は研究期間中に全く働くことができず、経済的損失は1人当たり月平均£931に上りました。
国家統計局の推定によると、英国では約200万人がロングコビッドを抱えています。研究結果をこの人口に適用すると、その経済的損失は年間200億ポンドに達する可能性があります。たとえロングコビッド患者の10%が重大な影響を受けたとしても、年間20億ポンドの損失となります。
UCLのマヌエル・ゴメス教授によれば、これらの費用の主要因は生産性の低下から来ているとのことです。患者の約46%が6か月後にも深刻な機能障害を報告し、ロングコービッドがもたらす長引く問題が浮き彫りになっています。これらの影響は、仕事や生活の質において、ある種の癌と同じくらい深刻です。
ウィリアム・ヘンリー教授 (エクセター大学) は、健康問題が個人と経済に及ぼす深刻な影響を強調しました。彼は、将来の医療介入は、疲労と仕事の欠勤を減らすことに重点を置き、回復を支えるべきだと提案しています。この研究は、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン (UCL)、エクセター大学、バーツ・ヘルスNHSトラスト、サウサンプトン大学、およびリビング・ウィズとの共同研究です。
労働力への影響
長期的なコロナ後遺症が労働力に与える影響は深刻で憂慮すべきものです。この症状により、多くの人が以前の働き方に戻ることができず、経済にも影響を及ぼしています。疲労感や頭の混乱、日常作業の遂行能力の低下といった症状が現れるため、単に煩わしいだけでなく、仕事を休む原因にもなります。このような生産性の低下は、年間で数十億円の経済的損失として表れています。
研究から、仕事の習慣に明確な影響が見られます。
労働欠勤に関する統計:
- 72%の影響を受けた人々が仕事を休むことを報告
- 36%の人が6か月後も全く働けなくなった
- 患者は平均して毎月931ポンドの生産性を失っている
数百万人のロングコビッド患者のコストを考慮すると、その経済的負担がいかに大きなものかが理解できます。このままの傾向が続けば、英国では年間最大200億ポンドの費用がかかる可能性があります。
長引くコロナ症状の影響は人によって異なります。研究によると、分析された人々は他の受診していない人々よりも症状が重いかもしれません。ただし、たとえ患者の10%が大きく機能を損なわれている場合でも、それは年間20億ポンドの損失につながる可能性があります。
これらの症状が続くことは、労働力全体の健康と生産性に大きな影響を及ぼす懸念があります。重度の症状を持つ人々は、仕事や生活の維持に困難を感じるでしょう。長期化するコロナ後遺症は個人の生活の質に悪影響を与えるだけでなく、経済成長も妨げます。
将来の医療戦略は、これらの事実を考慮する必要があります。倦怠感のような症状に取り組むことは、欠勤を減らし、生産性を回復させる助けとなります。ロングコビッドを抱える人々を支援することは、彼らの労働能力のためにも、より大きな経済の観点からも不可欠です。この研究の示唆は明確であり、回復を支援し、経済的損失を緩和するための効果的な介入が求められています。
将来への介入
長期的なコロナ後症候群が経済に与える影響に対応するために、効果的な介入策に注目することが不可欠です。これらは患者の早期回復を支援し、職場での欠勤を減らすことを目的とすべきです。この研究は、将来の医療介入のために探求すべき潜在的な分野に光を当てています。主要な重点領域には、以下が含まれる可能性があります。
疲労や脳の霧に対する改善された治療法の開発、より迅速な回復をサポートするためのリハビリプログラムの強化、回復中の従業員を支援する柔軟な職場ポリシーの策定、社会におけるロングコビッドへの認識と理解の向上。
この研究の結果によれば、ロングコビッドは生産性の低下を引き起こし、経済的に大きな損失をもたらしていることが示されています。これにより、機能障害に対処する医療ソリューションの優先順位付けが重要であることが浮き彫りになりました。例えば、倦怠感や認知機能の問題を軽減するための治療プロトコルは不可欠かもしれません。こうしたアプローチは個々の患者の利益となるだけでなく、社会全体の経済的負担を軽減するのにも役立ちます。
柔軟な働き方を推奨することも、大きな変化をもたらすかもしれません。在宅勤務やパートタイムの選択肢は、フルタイムに戻るのが難しい人々をサポートするでしょう。また、医療研究への投資を増やし、目指す治療法の開発を進めることが重要です。これにより、回復時間が加速し、患者が効果的に仕事復帰できるようになる可能性があります。
教育と啓発キャンペーンは、ロングコロナ患者に対する社会的理解と支援を促進する重要な役割を果たします。公の認識が深まれば、職場での寛容な政策が進み、偏見が減り、患者の治療効果が向上する可能性があります。
長期的なコビッド対応は、健康問題だけでなく経済的な課題でもあります。医療、社会、経済戦略を組み合わせた一貫した対応が、症状の影響を軽減する可能性があります。これらの対策を実施することで、個人や広範な経済にかかる財政的負担を少しずつ減らし、社会が長期的なコビッドの課題により適応できるようになるでしょう。
この研究はこちらに掲載されています:
https://bmjopen.bmj.com/content/14/11/e088538およびその公式引用 - 著者およびジャーナルを含む - は
Jiunn Wang, Henry Goodfellow, Sarah Walker, Ann Blandford, Paul Pfeffer, John R Hurst, David Sunkersing, Katherine Bradbury, Chris Robson, William Henley, Manuel Gomes. Trajectories of functional limitations, health-related quality of life and societal costs in individuals with long COVID: a population-based longitudinal cohort study. BMJ Open, 2024; 14 (11): e088538 DOI: 10.1136/bmjopen-2024-088538
および対応する 主要なニュース参照.
2025年1月15日 · 18:23
知識の逆効果:個人の洞察がグループの協力を妨げるとき
2025年1月15日 · 16:45
予測不能なリーダーシップの影響: ストレスと士気低下を招く新研究
2025年1月15日 · 16:39
吃音が職場での収入と満足度に影響、フロリダ大学の研究で明らかに
2025年1月15日 · 16:25
職場での情報過負荷がストレスと燃え尽き症候群を招くと研究が明かす
この記事を共有